岗位职责：
1、协助总经理对公司进行管理，完成总经理交办的其他工作事项的办理
2、对公司未来发展及经营思路提供战略规划
3、建立符合公司发展的内部管理制度，打造符合公司价值观的企业文化
4、协助总经理进行团队建设及培训体系的建立
5、翻译相关文件及口译
岗位要求：
1、本科以上学历，有人力资源管理相关经验优先
2、英语读写熟练，口语流利优先
3、具有丰富的企业管理经验，能够促进企业快速发展
4、头脑灵活，性格开朗，工作务实，事业心强
5、具有很强的逻辑思维能力，抗压性强，熟练操作各种办公软件
6、优秀分析问题、解决问题的能力,以及良好的应变能力；
7、熟悉猎头公司运营流程或有猎头公司相关经验优先考虑