产品介绍

降本增效、转移风险
1、人事招聘，以结果为导向。员工集中走访关怀，异常员工人事面谈，当月工作总结回顾，次月工作计划制定。开展员工关怀、健康保健等知识讲座。
2、人事服务，精准性、规范性。入职培训并签署员工行为准则、信息安全管理制度、保密协议等；定期用工合规性审计。通过灵活用工降低优化合规成本；提供专业可行的社保合规方案。
3、专业服务，降低流失、提升绩效。每周/每月提供入离职报告及流失分析报告，定期进行员工离职访谈或谈判、离职/退工手续办理。
4、用工风险管控，降低综合用工成本、合规合法用工。发生劳动争议，平台主导妥善协商解决，提供劳动纠纷专业咨询和法律支持，保证客户声誉。常年劳资关系专业律师10多人，为企业劳资纠纷，突发事件等精准服务。